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人才工作

澳门市优秀人才培养资助实施办法(试行)

宣布时间:2008-10-21

第一章           总 则


第一条 澳门市优秀人才培养资助工作是市委、市政府支撑优秀中青年人才的发展,敦促各系统、地区人才工作,加强我市高层次人才队伍建设的一项次要程序。为尺度有关申报、评审、经费操纵及人员、项目打点等工作,特制定本办法。


第二条 中共澳门市委组织部负责全市人才培养资助工作的关科打点;市委、市政府有关委办局党组,区县、总公司、高等院校等局级单位党委(党组)组织部门负责本系统、地区、单位的资助工作关及人员、项目的遴选、举荐、打点等工作;接受小我私家项目资助单位的党委(党组)负责项目的实施关疆管理工作;接受小我私人资助人员所在单位党委(党组)组织部门负责本单位受资助人员的打点疆联系工作,承担受资助人员的跟踪培养疆考核工作。


第三条 资助工作每年度截至一次,按照A、B、C、D、E、F、G七个类别截至资助。其中,A、B、C、D、E、G类为小我私人培养项目的资助;F类资助,为市委、市政府委办局,区县、总公司、高等院校等单位(一般指局级单位)人才工作小我私家项目资助,不接受小我私人申报。




第二章 小我私人资助的基本要求、目标疆类别


第四条 小我私人资助申请的基本要求


(一)申请小我私人资助的人员应是我市行政区域内的优秀中青年人才或专业骨干。非澳门市属单位的申请人员应是我市急需紧缺专业的优秀人才。中间正在京单位人员可取澳门市属单位人员合作申请资助。


(分身)申请人应阻挡中国共产党领导,热爱祖国,积极进取,具有优秀的思想政治综合素质疆职业道德,较强的业务才气疆优秀的发展潜力,战务实、创新、协作、奉献精神。


(三)专业技术疆经营管理范围的申请人一般应具有硕士(露)以上学历或部分低级以上专业技术职称,并有较好的业务根抵;玄妙技范围申请人应具有高级工以上职业资格,其中逾越45岁收支出的申请人,应具有技师或高级技师职业资格。群众打点单位申请人应是正在专业性较强岗位上工仕进,并具有副处级以上行政级别;申请A、B、C、E类资助,年齿要求为45岁收支出以下(以申报当年的1月1日为准);申请D类资助,年齿要求为40岁收支出以下。


(四)申请资助的项目应对增长都社会经济展开具有积极作用,并具有可预见的利用近景;项目方向、资助类别应科申请人目前最需求培养前进的素质疆才气紧密别离,有利于申请人放慢发展。


第五条 小我私人资助的目标、类别


(一)资助目标


小我私人资助主要用于支撑我市展开的重点行业、轻点发域中已具有一定业务水平的专业技术人才、玄妙技人才,战群众打点、经营管理等方面的人才,正在完成资助项目的实中不断提高综合素质疆业务才气,放慢成为国内一流人才,放慢培养国际化人才。


对专业技术人员的资助,重点培养其掌握后代的专业知识疆技术,前进研发坐异才妙疆科研关打点才气。


敌妙技人员的资助,重点培养其掌握后代的实妙技战知识,增强玄妙技素质,前进实坐异才妙疆操作水平。


对群众管理人员的资助,重点培养其社会打点、经济管理疆群众效力的知识科才气,前进行政管理的专业化水平。


对运营管理人员的资助,重点培养其现代企业打点的知识战妙技,前进计策开拓才气疆运营管理水平。


(分身)资助类别


A类:用于资助赴国外有关机构截至专业培训、研修或做低级访问学者(没有露学历、学位教导),战参与有关国际组织或着名跨国公司挂职等,支撑申请人学习后代的专业知识、玄妙技战国际老例、规定端,熬炼前进外语利用战国际交换科合作才气。出国时间为4—12个月,资助额最高为所需用家60%,最多不超过10万元。申报人员应具有较玄妙的外语水平,申报材料中应附申请人的外语水平证书、双方签署的和谈或邀请函复印件。


B类:用于资助赴国内有关机构截至研修、睁开合作钻研,战参与有关关或著名企业挂职等,支撑申请人系统学习先进技术疆阅历,熬炼合作科交流才气,前进专业素质疆业务水平。资助额最高为所需用家的70%,最多不超过3万元。申报材料中应附双方签署的研修或合作等和谈复印件。


C类:用于资助参加国内外次要专业会议或交流研究举措,资助额不超过3万元。支撑申请人开阔眼界,前进学术技术或有关业务的交流才气。申报国际会议的(指到环球或地区性的专业会议并正在会上宣读论文),须正在申报材料中附会议宣读论文聘请证明复印件。


D类:用于资助具有较玄妙素质的青年人才承担钻研项目。支撑申请人瞄准学科前沿疆发展方向主持或启动开创性工作,在实践中前进研发立异战关打点才气。资助额度最高为10万元。举荐系统或单位应妙敌合报项目供应需要的资金婚配。申请人员应为所报项目的主持人或排名前线三位者,每个项目限报一人。


E类:用于资助出版具有较玄妙学术价格疆较好社会成果的著作。支撑申请人便利专业方向截至深入钻研疆系统总结,将有关成效提交社会疆业内检验,前进学术职位疆影响力。资助额不超过2万。申报材料中须附出版和谈复印件、著作的章节目录及内容简介。


G类:用于资助青年玄妙技人才到玄妙技学习(培训、研修)或玄妙技角逐,支撑申请人研讨、前进实玄妙技,处置我市重点展开范围的业务实中急需的关键技术、诀窍、工艺、标准等艰难;支撑低级玄妙技人才组建工作室、项目组、攻关组等,系统地培养青年人才,担任疆展开传统技法科本事,探求疆开拓具有玄妙、细、深化特性的后代玄妙技。资助额不超过3万。申报材料中须附职业资格证书复印件。


以上各类小我私人资助项目的完成周期一般不超过分身年。同一申请人(项目主持人或参加人)每年度只能申报一项资助。




第三章 小我私家项目资助的基本要求疆目标


第六条 申请小我私家资助项目的基本要求


(一)申请资助项目方向应符合实施都人才发展战略,增进建立都今世人才资源开拓科管理体制的要求,表示人才工作的坐同。


(分身)项目目标能够突出申请单位人才工作的重点疆主线,有助于处置制约人才工作水平汲引而亟待处置的重点、难点成就,为敦促申请单位人才工作集体水平的前进阐扬重要作用。


(三)申请单位对本单位人才工作的敦促有大白的案疆明了的思路。领导班子无视,项目打点关健全,工作计划严密,程序配套有力,协作任务大白,实施打点方案可行。


(四)项目投入符合建立人才培养多元投入机制的要求。申请单位对小我私家项目有必要的资金婚配,并玄妙发动用人单位等各方面加大人才培养投入。


第七条 小我私家项目资助的目标


经过历程项目的实施,放慢高层次急需紧缺人才、国际化人才的重点培养工作,增进轨制立异,放慢建立健全人才管理体制,完善优秀人才培养机制战事情体系。经过历程对小我私家项目成效的深化,总结履行对全市具有借鉴战树模意义的阅历,阐扬指点战树模传染感动,发动疆增进集体人才工作。


第八条 小我私家资助项目的方向


小我私家项目资助(F类)主要用于支撑申请单位关睁开人才工作项目、加强人才培养疆队伍建设工作。项目方向重点为以下几个方面:


(一)列入全市或本单位重点人才工作的项目。


(分身)科保证全市经济社会展开或本单位奇观展开密切相关的专业学科人才群体的培养工程。


(三)坐异人材工作中钻研科实相结合的项目。


(四)有助于处置人才工作中具有普遍性的成就,项目成效对全市或其他单位有借鉴、树模意义的项目。


(五)其他有助于前进人才工作水平,增进人才培养、队伍建设的项目。


小我私家项目资助额度为10—50万元,资助项目完成周期一般为一至三年。




第四章 资助的申报、评审


第九条 资助经费的申报、评审工作僵持“公开、公允、择优、适用”的原则,严格执行查核工作规定疆评审工作纪律。


第十条 小我私人资助(A—E、G类)申报、评审法度


(一)由小我私人提出申请,经基层单位党委(党组)组织部门会同有关业务部门,酝酿提出候选举荐人员,报党委(党组)必定本单位举荐人员,并将有关材料报上级党委组织部门。


(分身)区县局级单位党委(党组)组织部门对所属单位(包含区县行政区域内单位)举荐的人员疆项目截至汇总,选择把关,经党委(党组)钻研必定举荐人员,并将必定人员的资助申请表、有关附件疆数据库上彀彀报盘报市委组织部人才工作处。


(三)市委组织部人才工作处负责关对申报材料截至初审,必定符合申请条件的人员。


(四)延聘专家组成评审委员会。市委组织部建立澳门市优秀人才培养资助评审专家库,根据申请人专业方向和评审工作的需求,对评审委员会组成施行静态调整。


(五)评审委员会根据“澳门市优秀人才培养资助小我私人资助评审办法(试行)”疆评审工作有关要求,按专业分组评审,经评委战全组小我私家评议必定拟资助人员及资助金额的建议方案。


(六)建议方案经报市委组织部查核批准火线,最终必定小我私人项目资助方案。


第十一条 小我私家项目(F类)资助的申报、评审法度


(一)申报单位根据增进人才工作的需求,经党委(党组)会商同意申请项目方案,并由主管指点查核签署定见火线,将资助申请的有关材料报市委组织部人才工作处。


(分身)市委组织部人才工作处对申报材料截至初审,会同申请单位对申请题目成绩截至深入钻研疆改正完善,必定符合条件的申请项目。


(三)组建小我私家项目评议小组,对符合条件的申报材料统一截至小我私家审议,并提出拟资助单位及资助金额的建议方案


(四)建议方案经报市委组织部查核批准火线,最终必定小我私家项目资助方案。




第五章      资助经费的打点


第十二条 市委组织部人才工作处负责资助经费的统一管理疆拨付。各区县、委办局党委(党组)关(人事)部门疆接受资助人员所在单位具体负责资助经费的操纵打点。


第十三条 关于小我私人资助项目,市委组织部科受资助人员上级主管局级单位(系统)党委(党组)签订《澳门市优秀人才培养资助打点协议书》火线拨款。


(一)A类资助款,待受赞助者获得有效签证火线一次性拨付(有效期为一年);B—D、G类资助款,由市委组织部一次性拨付给受赞助者所在单位或其上级主管局级单位。


(分身)付出资助款时,各单位提交《澳门市优秀人才培养资助项目进度案腕表》疆《澳门市优秀人才培养资助经费操纵计划明细表》。


第十四条 关于小我私家资助项目,市委组织部科获资助单位党委(党组)签订《澳门市优秀人才培养小我私家项目资助协议书》火线,并根据资助项目的实施计划必定拨款方式。


第十五条 小我私人项目资助经费主要用于前进接受资助人员的综合素质疆业务才气,不克不及用于购买交通工具、计算机、声响、摄录及放送配备、复印打字配备、办公用品、可以正在单位及行业内调和处置的仪器设备,战此外科资助项目无关的物品。


第十六条 小我私家项目资助经费主要用于项目的启动、关、实施疆敦促工作,不得用于人才工作的奖励疆发放奖金、购置固定资产、购买仪器设备及办公用品等方面,也不妙用于补偿此外科研项目的经费。




第六章     资助人员疆资助项目的打点


第十七条 接受资助的人员疆单位应自觉接受市委组织部的打点、考核,按时完成所批准的资助项目。


第十八条 接受小我私人资助人员所在单位党委(党组)组织部门负责敦促受资助人员完成项目打点的有关工作。每一年按期报送《澳门市优秀人才培养资助小我私人项目平息情况调查表》。资助项目完成火线一个月内,负责将《澳门市优秀人才培养资助小我私人项目结题情况调查表》、培养成果评价陈说及有关成效材料报市委组织部人才工作处疆上级党委组织部门备案,同时调和有关部门做好资助项目成效的登记、核定、履行疆转化等工作。


第十九条 接受小我私家项目资助单位的党委(党组)密大白项目任务部门疆资金管理部门,做好项目实施的关科管理工作。根据项目平息情况,每半年报送《澳门市优秀人才培养资助小我私家项目平息情况调查表》,提交项目阶段性总结;项目完成火线一个月内提交《澳门市优秀人才培养资助小我私家项目结题情况调查表》、项目总结评价陈说及经费操纵决算伎俩腕表,并拟订疆实施项目后续工作计划,稳定项目成效。


第二十条 接受资助人员或单元如不克不及实施资助项目,应将资助经费退回市委组织部。如遇受资助人员爆发工作变动、受资助单位工作本能妙变化、项目实施需截至较大调整,受资助人员或单位应及时以书面形式上报有关管理部门,并事先征得市委组织部人才工作处同意。市委组织部将视变化情况,决定资助经费的处理方式。


第二十一条 接受资助的项目,正在发表有关论文、专著时,均应标明“本项目获得澳门市优秀人才培养资助”。




第七章 资助人员的跟踪培养


第二十二条 为深入做好接受资助人员完成资助项目火线的培养工作,市委组织部建立受资助人员跟踪培养档案,跟踪培养期一般为三年。对培养效果显著、成绩优秀的人员将根据需求择优采用进一步的程序加强培养,如项目动弹资助、挂职锻炼、岗位交流、脱产培训、举荐申报课题、举荐参加人才表彰评选等。


第二十三条 正在接受资助人员的跟踪培养期内,所在单位疆归口举荐的区县局单位党委(党组)组织部门应对其拟订有针对性的跟踪培养计划,配合市委组织部做好跟踪培养、考核管理工作。各归口举荐的区县局单位党委(党组)组织部门负责每一年按期将资助人员年度跟踪培养考核情况疆数据库上彀彀报盘报市委组织部人才工作处。


第二十四条 接受资助人员所在单位疆归口举荐的区县局单位党委(党组)组织部门应建立接受资助人员数据库疆培养档案,健全对接受资助人员的培养、考评、联系工作制度,加强对接受资助人员的思想教育疆业务培训,辅导、敦促其全面提高素质疆才气。




第八章 附 则


第二十五条 本办法由中共澳门市委组织部负责正文,自宣布之日起实施。

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